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淬炼品格 提升文风——“通达之州•学术行”达川法院在行动一季度推进会召开

来源 : 达川法院 时间 :2022-01-16
    为进一步提升学术调研水平,引领法院文化建设实质化走深走实,按照达州市中级人民法院关于开展“通达之州·学术行”主题活动工作部署,1月12日,达川区法院召开“通达之州•学术行”达川法院在行动(一季度)推进会,会议由党组书记、院长周永国主持,全院中层及以上干部和部分干警代表参加会议。

 

会上,李官恒副院长组织学习了达州中院徐新忠院长《在“通达之州·学术行”启动仪式上的讲话》,屈燊副院长、唐文琴主任分别宣读了《达川区法院关于开展“通达之州·学术行实施方案》和新修订的《达川区法院关于信息、宣传、调研工作的考核办法(试行)》,并就全院开展“通达之州·学术行”主题活动进行了统一安排部署。

改进文风出实招

为进一步确保学术调研活动真正取得实效,达川区法院结合工作实际,出台具体举措推动“通达之州•学术行”尽早取得达川成绩。

制定方案定目标

立足当下,着眼未来,以“夯实基础年”“攻坚冲刺年”“成效展现年”“深化巩固年”“延伸推进年”逐步推进活动开展,促进学术调研作风大转变、水平大提升、成果大丰收。

组建团队揽人才

积极组建学术工作委员会,在18名研究生学历青年干警基础上,吸纳选拔调研人才和后备培养力量,动态建立学术调研工作人才储备库,形成学术调研人才与审判人才培养储备、交流的长效机制;探索“引进+出口”组合形式,积极开展院校合作,加强学术调研队伍能力水平建设。

考核奖励激活力

将学术调研工作纳入年度目标考核内容,修改完善学术调研工作绩效考核办法,加大考核权重;修订公务员绩效差异化考核方案,加大学术调研奖励力度,在职级晋升、法官遴选等多渠道支持学术调研人才。

注重实效转成果

建立健全审判与研究对接工作机制,结合年度学术调研工作热点,加强与审判业务部门工作对接,明确学术调研目标,拟定工作计划;建立学术研究成果常态评估转化机制,解决审判执行工作中的普遍问题,提升法院审判工作质效。

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会议最后,周永国院长就本院开展“通达之州·学术行”主题活动提出三点要求:一是提高思想认识。全体干警要充分认识到学术调研工作的重要性,增强工作责任感和紧迫感,明确目标,主动作为,勇毅笃行;二是强化组织管理。坚持学术调研季度推进会,由院长亲自抓进度、抓成效,各院庭长要带头搞调查研究,抓好学术调研与审判管理的有效结合,准确把握工作开展情况,做到抓紧抓实抓细;三是注重成果转化。要清晰认识到学术调研对优化审判工作的重要意义,创新工作方法,打破思维局限,带动法院文化建设实质化,着力推动以文化人、以文强院,实现达川法院各项工作高质量发展。

 【供稿:达川区法院 综合办公室 洪柳】

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