二是将活动与“四心”暨“三树三创”相结合。结合“四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿工作,再梳理、再查找、再整改职工“负面清单”和“星标问题”,坚决把该“减”的彻底减掉、该“清”的彻底清除、该“改”的彻底改掉,努力建设一支履职“尽心”、温暖“贴心”、创业有“雄心”、坚守法纪有“戒心”的高素质干部队伍,全面提升社保业务经办质效。
三是将活动与社保业务经办工作相结合。全面梳理社保全年市、区目标任务和重点工作完成进度,建立重点工作周交办制、常规工作周结算制、工作绩效月考核制,激发干部职工“咬定目标不放松、不达目的不罢休”的干事创业激情,引导全体党员干部在工作中自觉发挥先锋模范作用,大力弘扬担当精神,为社保事业贡献力量。
拟稿:程维雪
核稿:张鹏