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小日常 大保障 ——达川区事业单位工资业务工作稳步运行

来源 : 达州市达川区人社局 时间 :2022-11-16
     达川区人社局认真梳理事业单位工资工作办理流程,突出“小日常”,输出“大保障”,以“致广大而尽精微”的细心、耐心、暖心举措扎实推进工资业务工作。

基本业务细心抓。工资业务政策涉及面广、人次涉及较多,针对新进、调动、薪级晋升、变更档案等日常业务,一项一项抓落实,经过初审、复审流程,变动待遇超1.3万人次。现场为办事人员答疑解惑,手把手教学、面对面操作,切实增强办事人员的业务水平,确保高质高效完成日常业务。

重点业务暖心抓。针对工龄认定、退休办理、死亡待遇等重点业务,采用“接到即审核”的方式,打破以往“先收后审”模式,节省办事人员时间,提高办事效率;资料存疑,则现场调查取证,完善佐证资料;对因疫情等原因延误认定的时间,延长相应期限,最大限度解决事业人员待遇保障。截至10月,工龄认定涉及128人次、退休审批涉及220人次。

阶段业务耐心抓。基础性绩效改革是今年的一项重大举措,利用“干中学”“学中干”的方式,摸索出每种情形的不同办理模式,在全区业务人员的共同努力下快速准确完成绩效计算,涉及人数超1万人。

拟稿:王淑燕

核稿:王妮

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