-
您的当前位置:首页 > 综合资讯 > 强部署 细谋划 重落实——达州市达川区人社局召开干部职工大会

强部署 细谋划 重落实——达州市达川区人社局召开干部职工大会

来源 : 达州市达川区人社局 时间 :2023-02-17
      2月15日下午,达川区人社局召开职工大会,党组副书记、就业局局长刘晓茹主持会议,局属各单位班子成员、局机关全体干部职工参加了会议。

图片1 

会议传达学习了达州市人力资源和社会保障工作会及区纪委三届三次全会精神,通报了2022年度表彰表扬情况,听取了各股室、直属各单位2023年工作重点汇报,党组副书记、就业局局长刘晓茹对2023年全区人社系统工作重点进行了安排部署,为2023年人社工作明确了方向,确保全年人社事业各项工作谋划得当、布局合理、开展有序。

会议强调:一是紧盯目标不放松。聚焦城镇新增就业人数、城镇调查失业率、城镇居民人均可支配收入增速等重点指标任务,超前谋划、主动加压,加强与相关部门沟通衔接,统筹干部力量实行记账户一对一帮扶,力争城镇居民人均可支配收入增速一季度全市第一,其余指标按时高质超标准完成;加大对民营经济登记人数等新指标任务的关注度,主动对接相关部门,统一统计口径,统筹推进各项指标的圆满完成。二是围绕中心务实效。围绕区委、区政府中心工作,聚焦达川区“建设现代服务业集聚发展高地,打造城市型经济先导区”的发展定位,切实做好人才“选育用留”工作,建立专家库、建设职业技能鉴定中心、配合实施教育、卫生系统人事制度改革,努力打造高素质、高技能、高水平的人才队伍;推进新业态就业人员职业伤害保障试点,力争实现全市新业态就业人员职业伤害确认及待遇给付“零的突破”;高质量推进社保网上经办大厅建设、人力资源产业园项目建设;落实人社行业党委、零工行业党委主体责任;狠抓根治欠薪工作,打造金牌调解组织,构建和谐劳动关系。三是谋划工作有新意。紧密结合人社职能职责,创新工作思路,突出重点亮点,全系统干部职工要有“抢抓机遇,狠抓落实”的快干觉悟,有“示范引领、久久为功、精诚团结”的实干担当,有“一杆子插到底”的会干能力,推动人社领域各项工作落地落实,保证工作质效,主动争牌子、争称号、争荣誉,为全面建设社会主义现代化达川贡献人社力量。

 拟稿:张鉴 

核稿:王红梅 

综合资讯